BỨC GIA THƯ CỦA CHỦ TỊCH LÝ KIM NGUYÊN

BỨC GIA THƯ CỦA CHỦ TỊCH LÝ KIM NGUYÊN

GỬI THỊ TRƯỜNG MYANMA

Các bạn Tiens toàn cầu thân mến:

Công cuộc chuyển đổi mô hình chế độ mới đã chính thức bắt đầu, từ tháng 6 trở đi, đội ngũ quản lý và Nhà phân phối nòng cốt các khu vực đều tập trung về Tổng bộ để học tập, nghiên cứu và quán triệt áp dụng. Mỗi khu vực, sau khi học tập xong phiên bản chế độ mới thì đều cảm thấy hết sức hưng phấn và đầy kỳ vọng, hưng phấn với chiến lược phát triển 3 năm của Tập đoàn Tiens cũng như phương án chế độ mới, đồng thời rất kỳ vọng mô hình kinh doanh mới này sẽ nhanh chóng được áp dụng, giúp nhà phân phối đem đến nhiều thu hoạch. Thời gian này, tôi cũng rất kỳ vọng các thị trường hải ngoại cũng nhanh chóng chuyển đổi sang phiên bản chế độ mới này. Thị trường Myanma  quả không phụ lòng mong mỏi của mọi người, trong tuần đầu tiên áp dụng chế độ mới thành tích đã tăng trưởng 1.5 lần so với trước đây, thể hiện rõ nét sức  mạnh cũng như sức hút mãnh liệt của phiên bản chế độ mới, đây chính là thành công của mô hình kinh doanh mới, hơn thế nữa đó là thành công của chính Myanma, chúng ta hãy một lần nữa cùng chúc mừng cho thành tích của chi nhánh  Myanma!

Myanma là một trong 48 nước nghèo nhất thế giới, bình quân thu nhập đầu người thấp, giao thông và cơ sở hạ tầng kém, công nghệ thông tin không phát triển, các đại lý nhập thành tích hoàn toàn bằng phươg pháp thủ công. Nhưng dưới điều kiện như vậy, Myanma vẫn vững vàng tạo ra thành tích đáng kính nể, điều này thực khiến chúng ta vui mừng và cảm động. Nhưng tôi cũng không cảm thấy bất ngờ về điều này, thành công của họ không phải là sự ngẫu nhiên, vì họ đã thực sự 100% nghiêm túc học tập, 100% chú tâm và nhiệt huyết, 100% kiên trì và tin tưởng!

Khi chế độ mới bắt đầu triển khai trên thị trường hải ngoại, thị trường khu vực châu Á Thái Bình Dương  và Myanmar đã hưởng ứng một cách rất chủ động và tích cực. Tổng giám đốc khu vực châu Á Thái Bình Dương – ông Lý Lâm, giám đốc chi nhánh Myanmar – bà Lý Nguy cùng đội nhóm nhà phân phối của chúng ta, đối với tôi, với công ty  trước sau như một, tin tưởng tuyệt đối, họ tin rằng khi đã trải qua những huy hoàng  của lần khởi nghiệp thứ I, thứ II, Tiens tất sẽ có một lần khởi nghiệp thứ III bùng nổ, họ tin rằng chế độ mới của chúng ta có khả năng tạo nên động lực với 1000 mã lực, họ tin rằng sự thay đổi chế độ mới có khả năng đem đến cho nhà phân phối những lợi ích lớn nhất ! Niềm tin là khởi đầu của  thành công, kiên trì là cái đích của thành công, chỉ khi có niềm tin và lòng kiên trì mới có thể hết lòng cống hiến, chỉ có niềm tin và lòng kiên trì mới có thể thực hiện được 100%, chỉ có niềm tin và lòng kiên trì mới có thể thành công 100% !

Myanmar la thị trường hải ngoai đầu tiên về tổng bộ tiến hành đào tạo, đầu tháng 6 bắt đầu tập trung toàn lực học tập chiến lược, chế độ mới, sản phẩm và hệ thống đào tạo. Mỗi ngày đều thảo luận đến 2h đêm, nhưng hôm sau vẫn đảm bảo trạng thái tinh thần tốt nhất để học tập phần kế tiếp. Sau đó ngay lập tức trở về thị trường  tiến hành tập trung đào tạo cốt cát và xuống thị trường tuyên truyền, rất nhiều lãnh đạo hạt nhân hơn một tháng chưa từng về qua nhà. Từ tổng bộ về Yangon, từ Yangon đến thị trường, “ Cuộc chiến bánh xe” đã phủ kín các thị trường trọng điểm của Myanmar. Vì họ không chỉ mang thông tin tốt về chế độ mới truyền đạt cho mỗi một nhà phân phối Myanma, mà hơn cả dạy cho mỗi nhà phân phối  làm như thế nào vận dụng chế độ mới để phát triển thị trường, vận hành đội nhóm. Đội nhóm quản lý của chúng tôi cũng như vậy, trong hơn một tháng luôn là vận hành quá tải, ngay tối hôm qua toàn bộ đội ngũ nhân viên quản lý của Myanmar phấn đấu đến hơn 2h đêm, tích cực phục vụ đội nhóm nhà phân phối. Nhân viên tài vụ nửa đêm xuống đại lý hỗ trợ công việc, nhân viên kho đã tan ca nhưng vì phát hàng mà lại quay trở lại công ty, nhân viên chăm sóc khách hàng và thành tích trợ giúp đại lý và đội nhóm nhà phân phối nhập thành tích và làm công việc kiểm tra đối chiếu. Thành công không phải tự nhiên mà có, mà là công sức và  nhiệt huyết của toàn bộ đội ngũ quản lý và đội nhóm nhà phân phối Myanmar, mới đổi lấy thành tích ngày hôm nay của Myanmar!

Tin tưởng là sự khởi đầu của thành công, nhiệt huyết và tập trung là sự đảm bảo cho thành công, còn chuyên nghiệp và chấp hành chính là nền tảng cho thành công. Ngay từ lúc bắt đầu, đích thân tôi đã lên kế hoạch xây dựng chính sách nghiệp vụ (khuyến mại) cho thị trường Myanmar, lập chiến lược quảng bá và mô thức thực hiện. Từ việc tổ chức chương trình đào tạo nòng cốt ở tổng bộ, đến đào tạo cách tuyên truyền quảng bá cho nhà phân phối, cả hội nghị Khởi động đến chương trình đào tạo hạt giống của giảng viên Trương Tuyết Sơn, mọi việc đều liên kết chặt chẽ có trật tự, nên đã triển khai được rất tốt rất thành công Chế độ trả thưởng mới và mô thức vận hành tới toàn thị trường. Dùng cách thức tuyên truyền quảng bá để từng bước tạo sức nóng cho thị trường, và tạo cao trào cho lễ Khởi động chế độ trả thưởng mới! Chương trình đào tạo nòng cốt tại tổng bộ đã đào tạo ra những hạt giống nòng cốt, và để triển khai tuyên truyền tốt hơn nữa, tôi đã cử một đội ngũ gồm nghiệp vụ, IT và đào tạo từ tổng bộ xuống tận thị trường để phối hợp chặt chẽ, cử đội ngũ quản lý và lãnh đạo hạt nhân sang Myanmar, tạo thành đội ngũ đi theo 2 hướng, trong vòng nửa tháng phân chia nhau tới hơn 10 tỉnh thành trọng điểm của Myanmar triển khai hướng dẫn, quán triệt cho hơn 1000 nhà phân phối cấp cao năng động, quán triệt các nội dung hướng dẫn công tác của tôi, thực hiện đào tạo theo hình thức bánh xe quay, cứ 3 giảng viên ưu tú thành nhóm phân công nhau chia sẻ chiến lược, ché độ và sản phẩm, nên đã đem lại hiệu quả rất tốt. Tôi lại tiếp tục điều binh khiển tướng, thu hút các lãnh đạo mạng lưới xuất sắc của hơn 10 quốc gia đến từ 3 khu vực Châu Á TBD, Trung Quốc và Nam Á cùng sang dự Lễ khởi động chế độ trả thưởng mới Myanmar, vừa có tác dụng ảnh hưởng tương hỗ, lại vừa khích lệ họ phát triển thị trường , hình thành mô thức phát triển Mỗi quốc gia 12 dây trực tiếp. Đại hội khởi động Chế độ mới của Myanmar cuối cùng đã nhóm lửa và làm bùng cháy toàn thị trường Myanmar! Trung tâm đa cấp toàn càu, khu vực Châu Á TBD và chi nhánh Myanmar cùng quyết tâm thực hiện tốt từng chiến lược do tôi vạch ra, nên đã thu về thành tích vẻ vang. Tôi nhiệt liệt biểu dương các bạn!

Ngoài thành tích, trong tương lai chúng ta vẫn còn cần rất nhiều chỗ cần hoàn thiện. Ví dụ, hiện nay số lượng hạt giống nòng cốt được đào tạo tại tổng bộ vẫn còn quá ít, hay số lượng nhà phân phối năng động được đào tạo qua lớp đào tạo Bánh xe quay vẫn còn rất ít, rồi tài liệu tuyên truyền cho chế độ trả thưởng mới của chúng ta còn thiếu v.v.. Những việc này trong giai đoạn tiếp theo chúng ta cần nhanh chóng hoàn thiện. Chúng ta cần làm được, làm cho hoàn hảo, không tạo góc chết, không có chữ đáng tiếc! Tương lai mỗi ngày lại tươi đẹp hơn!

20 năm qua, mọi người đã luôn cùng tôi sát cánh bên nhau vượt qua bao gian khó. Hôm nay, tôi vẫn nhìn thấy rất nhiều người cùng nguyện giống như tôi mang tâm thái cốc rỗng, cùng tái lập sự nghiệp, khiến tôi vô cùng cảm kích và tràn đầy niềm tin! 100% tin tưởng, 100% nhiệt tình và tập trung, 100% học tập và chấp hành, thị trường Myanmar đã rất thành công khi nổ phát sung đầu tiên tuyên truyền và triển khai Chế độ trả thưởng mới,  chính vì vậy mô thức nghiệp vụ thành công đó, chính sách nghiệp vụ , chiến lược quảng bá và thực hiện thành công đó sẽ được photo ra toàn cầu. Tôi tin tưởng rằng, tất cả chúng ta cùng nhau nỗ lực, chúng ta nhất định sẽ thực hiện được ước mơ lớn của Thiên Sư, chúng ta hãy cùng nhau: Hàng tuần chạm đỉnh, gặp nhau trên đỉnh! Thiên Sư, tiến lên! Thiên Sư, tất thắng!

 

Chủ tịch Tập đoàn Thiên Sư

Lý Kim Nguyên

Ngày 13 tháng 7 năm 2016

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

'